Leader de l'expertise de sinistres auprès des compagnies d'assurances, avec ses 45 Agences en France et 8000 salariés, Eurexo recrute dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, pour son siège, un(e) Gestionnaire Paie/ADP.

Au sein du service RH, vos missions seront :

Administration du personnel

Gérer l’ensemble des formalités liées aux embauches (affiliations mutuelle et prévoyance…) et aux départs (radiations, maintiens de garanties.)
Rédiger les avenants,  les courriers et attestations diverses
Gérer les visites médicales (embauches, périodiques, reprises)
Suivre les  suspensions de contrats
Gérer et tenir à jour des dossiers du personnel
Renseigner la base de données numérique (TalentSoft)
Préparation des éléments fixes et variables de la paie

Contrôler le recueil et le calcul des éléments de rémunération à périodicité variable
Décompter les absences (congés payés, maladie...)
Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires
Gestion des charges sociales

Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN)
Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales
Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales
Conseil et contrôle

Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés.
Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l’entreprise.

Profil :

Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne ayant une expérience d'au moins 5 ans, hors alternance.

Vous avez un excellent relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.