Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le chargé de formation participe aux projets de formation visant à développer les compétences et l’employabilité de nos collaborateurs. Il a également un rôle de conseil auprès des salariés. Il peut être amené à travailler en partenariat avec les autres membres du pôle Ressources Humaines. 
 
MISSIONS :

 
Gestion administrative et logistique des formations 
- Recueillir les besoins de formation et assurer la logistique des actions de formation 
- Suivre le déploiement du plan de développement des compétences (inscriptions aux sessions, envoi les convocations, traitement des conventions de stage, attestations de formations, évaluations) 
- Traiter les factures et les notes de frais 
- Suivre le budget formation en complétant le tableau de bord 
- Elaborer et suivre les contrats en alternance 
- Etablir les avenants dédiés aux formations 
- Maintenir une relation de confiance avec les OPCO et procéder aux demandes de financement  
- Conseiller les collaborateurs sur l’offre de formation et les différents dispositifs 
- Organiser les sessions de formation de l’Eurexo CED Academy dans le respect de la Charte Qualiopi 

Gestion de la plateforme de formation digitale 
- Accompagner des experts métier lors de la création de contenus digitaux 
- Créer des contenus de formations en ligne 
- Promouvoir la plateforme en interne 
- Mettre à jour la base 
 
Cette liste de tâches est non-exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction de la prise d’autonomie du candidat recruté et des projets en cours et à venir (campagnes d’entretiens annuels, gestion des emplois et des parcours professionnels etc…). 

PROFIL : 

De formation Bac+4/+5 en Ressources Humaines, vous avez acquis une 1ère expérience réussie dans le domaine de la formation professionnelle et vous disposez d’une réelle appétence pour cette discipline. 
Vous êtes à l’aise avec l’informatique, idéalement avec l’utilisation d’Excel. 
Polyvalence, esprit d’équipe, rigueur, sens de l’organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles, goût pour le digital seront vos atouts pour réussir à ce poste, au sein d’une équipe soudée et dynamique.